晉升機會(huì )
建立高標準、適合企業(yè)發(fā)展的人才引入機制，通過(guò)持續吸收、培養和以廣闊平臺晉升人才，為公司戰略的推進(jìn)和實(shí)現提供人力資源保障。
員工的發(fā)展通道可以分為橫向與縱向兩個(gè)維度。 縱向主要是通過(guò)職務(wù)晉升與職級晉升實(shí)現，而橫向則通過(guò)內部招聘及崗位輪換來(lái)達成。
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